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4. 着力提升治理效能，劳动关系保持总体和谐稳定。一是切实维护劳动者劳动保障权益。指导地方和行业督促企业规范用工，防范化解矛盾纠纷。出台加强零工市场建设完善求职招聘服务的举措，推动解决灵活就业人员就业服务短板问题，制定进一步加强劳动保障监察工作举措，着力维护劳动者劳动保障权益。二是加大根治欠薪工作力度。深入贯彻实施保障农民工工资支付条例，制定加强欠薪问题源头预防措施，推动在建项目、支付环节严格落实工资支付保障制度；开展保障农民工工资支付工作考核，深化根治欠薪专项行动，集中整治拖欠农民工工资问题，强化重大案件督查督办，对发生欠薪问题比较集中的地方政府进行约谈，切实保障劳动者劳动报酬权益。三是完善劳动人事争议多元处理机制。印发进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见，健全争议多元处理格局。与共青团中央联合印发建立青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制的通知，帮助企业规范用工，助企纾困。四是推动构建和谐劳动关系。深入开展和谐劳动关系创建活动，命名350家全国和谐劳动关系创建示范企业、50个全国和谐劳动关系创建示范工业园区。开展2022年“和谐同行”千户企业共同培育行动，出台加强劳动关系协调员队伍建设指导意见，打造第二批百家金牌劳动人事争议调解组织。
当天会上，他还提及全球金融市场面临的挑战，包括一些发达国家大幅收紧货币政策，带来银行破产、外债困境、金融市场动荡等外溢影响。对此，他强调，中国是国际金融安全的避风港，多年来中国实施稳健的货币政策，坚持货币政策的自主性和常态化，在支持经济发展过程中，稳住了金融体系，消除了大量风险隐患，守住了不发生系统性风险的底线。
5.不断提高防范化解风险意识能力。全力抓好垂管系统危险化学品仓库重大安全隐患整治和粮食行业安全生产工作，确保行业系统安全稳定。持续加强粮油市场监测预警，强化粮食数量和质量安全监管，着力堵塞粮食储备和流通管理漏洞。继续加强战略和应急物资储备基础设施建设，守底线固底板，切实端牢粮食和能源“两个饭碗”，发挥国家储备对经济社会发展的保底支撑作用。
22.大力纠治“四风”。一是修订《中共国家邮政局党组关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，制定年度专项工作要点，局党组专题听取贯彻落实情况汇报。建立基层联系工作制度，加强重点监测。二是紧盯重要节点，加强日常监督，印发《中共国家邮政局党组关于中秋国庆期间持续深入纠治“四风”的通知》。三是及时通报典型问题案例，以案为鉴、以案促改，用身边事警示身边人。四是将精文减会情况纳入部门领导班子年度考核，压实各部门主体责任。印发加强文件会议管理的通知，大力压减文件数量，建立按季度发文通报机制。