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8.持续深化党的建设制度改革。完善专项小组统筹协调、改革任务牵头单位分工负责的工作机制，细化任务台账，及时跟踪督促。目前，列入中央深改委2022年工作要点的7项改革任务已全部完成。加强新出台制度文件解读，《事业单位领导人员管理规定》、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、《推进领导干部能上能下规定》等文件印发后，通过答记者问、编印辅导读本、举办专题培训等方式，及时推动各地各部门吃透精神、把握要义、抓好落实。针对制度执行中反映的共性问题，及时研究提出答复意见。
澎湃新闻记者注意到，安徽省池州市东至县融媒体中心旗下“今日东至”微信公众号消息，3月22日下午，东至县全县作风能力建设警示提醒通报会暨“查堵点、攻难点、除痛点”活动动员会召开。县委书记洪克峰出席并讲话。县委副书记、县长唐礼虎主持。县人大常委会主任叶云生，县政协主席张宗发，县委副书记程良才等县四套班子领导出席。
1. 着力强化领导班子自身建设。一是发扬改革创新精神，主动担当作为。认真履行部党组把方向、管大局、保落实的重要职责。坚持守正创新，深化人社领域体制机制改革创新，扎实推动重大改革任务落实落地。二是发扬斗争精神，敢于直面问题。健全领导干部能上能下机制，加强干部日常考核，对发现有苗头性、倾向性问题的，及时谈话提醒；对不担当不作为不合格不称职的干部及时调整。三是进一步严肃组织生活，提高党内政治生活质量。严格落实双重组织生活制度，党组同志自觉参加所在党支部组织生活。严格落实民主集中制，提高科学决策水平。
此外，按照“三调”技术规程规定，“三调”和国土年度变更调查已经将林地种植的苹果、桃、榛子等经济作物调查为非林地果园等，并且不在森林面积和森林覆盖率统计计算范围。因此，各地、各单位在林地皆伐、更新皆伐、皆伐改造后更新造林中，要因地制宜，科学确定造林树种，并且要严格保证原林种不改变，切实将更新造林作为提升森林质量、提高森林覆盖率的重要措施。如确需调整林种结构，须县级人民政府在确保完成林地保有量和森林覆盖率目标的前提下，按相关规定做出调整批复，并报省林草局备案。未经县级人民政府批准，任何单位或个人不得在更新造林中改变原林种。